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教师“评政”,别开生面——我院进行本学期工作总结

作者:   来源:   编辑:   点击:   更新:2014-07-14

7月11日上午,放假前的最后一天,舜耕校区礼堂,一场别开生面的学期总结会正在进行。坐在台下的除了学院领导,还有部分特邀教师和部门副职,当各部门负责人完成工作陈述后,他们一起进行打分,对部门工作进行评价。教师“评政”,这在我院还是第一次。

组织人事处按照党委要求,对本学期的工作总结提出了新的具体要求:一是每个部门的工作由一个部门负责人进行总结;二是每个人的发言时间不超过五分钟;三是工作总结突出特点、创新点,兼及意见建议和工作不足;四是评委除了院领导,还邀请部分教师和部门副职一起对各部门工作打分投票,进行评价。

总结工作的目的在于总结经验,查找不足,以利再战。把总结的重点放在创新点和特色上,是要求各部门在扎实地做好常规工作的基础上,把发展的眼光聚焦到个性化、创新性上来,这是国家骨干院校建设到攻坚阶段的必然要求,是学院事业发展上台阶、上水平的前瞻要求。

各部门的工作不仅要领导满意,更重要的是教师满意、学生满意,这是工作的出发点和落脚点,也是此次教师“评政”的初衷,还是我院对部门工作在管理、评价、考核上面迈出的一小步,今后将会逐步推出更多的改革措施,推动部门工作,提升干部水平,促进学院事业更好更快发展。

(通讯员:李明 编辑:蒋雪艳)

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