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机械制造系探索“以证代考”考核新模式

作者:   来源:   编辑:   点击:   更新:2011-04-26

4月21日下午,机械制造系召开全体教职工会议研讨“以证代考”考核模式改革,会议由系主任王平嶂主持。

“以证代考”是指以国家和社会职业资格证书考试和职业技能鉴定认证代替学校教育教学中的课程结业考试。会上,王平嶂主任以一门课程(三维CAD)草拟的实施方案为例,从三个方面对“以证代考”考核模式的必要性和可行性进行了分析:一是“以证代考”是高职教育人才培养模式改革的深入实践,是“课岗证融合、教学作一体”理念的实际运用;二是毕业生“双证书”获取率已经成为高职教学质量的重要评价指标之一;三是机械制造系本身具有“以证代考”考核模式得天独厚的条件。机械制造系现有多名教师获得了美国PTC公司颁发的原厂认证证书,具有培训、认证资质;机械制造系机电、模具、机设等专业均开设了(PRO/E)设计、加工的相应课程,这些课程的标准均是按照相应的资格标准进行设定的。

会议最后,全体教职工针对方案的可行性、实际操作性及认证组织流程展开了详细的探讨,提出了很多建设性的意见和建议,讨论非常热烈,大家一致认为“以证代考”考核模式的推行将对机械制造系学生专业技能的发展与提高起到很大的推动作用。

“以证代考”考核模式,是机械制造系在人才培养模式方面的一项有益探索,是深化教育教学改革、推动骨干高职院校建设项目的一项重要举措,也必将提高学生的实践能力、创造能力和就业能力。

(通讯员:张彩霞 编辑:付成波 张红欣)

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